专业雅虎代拍，雅虎拍卖），日本代拍，日拍，日购，yahoo代拍,，转运,代收包裹,日本购物网(www.gouwujp.com -- 高卒採用は宝の山★成長企業は高校新卒者を採用していた!★森部好樹★日経BP社★帯付★

高卒採用は宝の山★成長企業は高校新卒者を採用していた!★森部好樹★日経BP社★帯付★
商品説明	高卒採用は宝の山単行本（ソフトカバー）　森部好樹 (著) 　日経BP社　帯付き　2017/9/4 第1版第1刷発行　中古品です。内容紹介　　成長企業は高校新卒者を積極採用していた! 将来の伸びしろが大きく、多彩な現場で活躍できる高卒人材の成長企業21社の採用実態、社員のインタビューなどを豊富に掲載ベンチャー・中小企業のための理想的な人材戦略を指南する1冊伸び盛りの数々のベンチャー企業の顧問として活躍する著者が高校新卒社員の働きぶりを調べたところめきめき成長し離職率も低く、大卒社員と変わらず活躍する社員が目立ちました。成長企業には高卒社員を積極採用しているところが多く、業務のほとんどを高卒社員が支えている企業や、実力次第で学歴に関係なく同様の業務を担当させている企業、若いうちから就業させることで風土になじませたいと考える企業など様々。学歴構成だけでなく、業種や人事戦略により、高卒社員の活躍する姿は多彩であることがわかったのです。本書は、そんな高校新卒社員の採用・活用の一部始終を、豊富な事例と共にまとめました。サッポロライオン、西武鉄道、イーストボーイ、菓匠三全、東京鋪装工業、北日本石油、敷島製パン、ヤマト運輸など、成長企業21社の高校新卒者の採用実態、さらにそれぞれの企業で働く高卒社員に直接インタビュー、彼らの仕事に対する誇りや希望も収録しています。大卒採用と高卒採用は、その方法、取り組み方も違います。高卒就職者の現状、高卒採用・就職の最前線、高卒就活の専門家のアドバイスを通して、真の企業成長のための人材戦略を指南します。企業経営者、人事・採用担当者の方だけでなく、学校の進路指導担当者、就職を考えている高校生とその保護者の方にもおすすめの1冊です。　内容（「BOOK」データベースより）　　成長企業は高校新卒者を採用していた!今や大卒人材は二極化の時代へ。将来の伸びしろが大きい高卒人材だからこそ成長が早く、活躍の場面も多彩だ。20歳前から始まるキャリアパスに刮目! 　　　目次はじめに第1章【高校教員鼎談】高卒就職者の現状うれしいのは卒業生が社会人になり?立派に成長していること ?東京都立拝島高等学校?小林英明氏 ?東京都立青井高等学校?浦部ひとみ氏 ?東京都立荒川商業高等学校?宮川信明氏? 第2章【ケース編】高卒採用・就職の最前線 ?Case1 小売?株式会社オオゼキ ??成長していく社員に支えられ?正社員7割の個店主義を貫いている ??この会社の高卒社員?下北沢店鮮魚部?桜井萌さん商品の勉強も販売も面白い。夢は「女子鮮魚部」をオープンさせること ?Case2 建設・不動産・写真用品販売?株式会社四五コーポレーション ??若手社員には?会社を変革できる可能性がある ??この会社の高卒社員?リノベーション事業部?高久昌和さん ??技術系高校新卒一期生には仕事を本気で好きになってほしい ?Case3 総合フードサービス?株式会社サッポロライオン ??ハングリー精神旺盛な高校新卒社員が?人間力を高めながら現場を支えている ??この会社の高卒社員?大手町ファーストスクエア店?佐々木楓華さん ??お客様との交流で学べることを?自分の将来に活かしたい ?Case4 鉄道?西武鉄道株式会社 ??電車運行の現場を支えるのは?高卒のエキスパート社員たち ??この会社の高卒社員?池袋駅管区?高田徹さん ??モットーはどんな時にも逃げない常に見本となる行動をする ?Case5 建設?株式会社スタック ??頑固な職人ではなくサービスマンとしての意識とスキルを持ってもらっている ???若手を手厚くサポート。離職率が高かった業界を変革 ??この会社の高卒社員?厚木営業所?長利将実さん ??安定より収入を重視し?将来独立することが目標 ?Case6 物流?野口倉庫株式会社 ??キャリアアップは多様化する現場から。最短6、7年でマネジャーに????? ??この会社の高卒社員?営業部業務2課?岩脇暁さん ?残業はほとんどない。体力的な負担も少ない作業も。必要なのは構想力と会話力 ?Case7 製造?株式会社ユニオンプレート ??高校での学びを活かし?多様な事務系業務に挑戦してくれている ??この会社の高卒社員?本社総務部?池内満代さん ??部活動でも勉強でも、高校時代に本気で取り組んだ経験が活きる ?Case8 アパレル?株式会社イーストボーイ ??昨年は全員が高卒新卒者。ブランドイメージと年齢バランスがマッチ ??この会社の高卒社員?髙島屋新宿店?大竹麻美さん ??先輩やお客様に育てられ重要な店舗の一つを任された ?Case9 食品?株式会社ジャンプ ??社員には商売を楽しんでもらいたい ??この会社の高卒社員?中村橋店?長谷川睦輝さん ??いつも仕事は「全力投球」それがマイスタイル?? ?Case10 建設?株式会社誠 ??地方の高卒生を積極採用。働く覚悟があり、離職しない ??この会社の高卒社員?防水施工担当?小山公輔さん ????????????防水施工担当?後原大輝さん ??仕事の楽しさが分かるまで続けることが大切 ?Case11 物流?SBSロジコム株式会社 ??商品の保管、配送を一手に担ってくれる地元センター業務の星、それが高卒社員 ??この会社の高卒社員?所沢物流センター支店?吉田泰樹さん ??難しい仕事をやり遂げたときの達成感は何ものにも代えがたい ?Case12 製菓?株式会社菓匠三全 ??多様な働き方で高卒女性社員がいきいきしている会社 ??この会社の高卒社員?ずんだ茶寮羽田空港店?乙幡奈々絵さん ??ずっと店頭に立てたのは女性のキャリアを応援する会社のおかげ ?Case13 建物総合管理?日本メックス株式会社 ??高卒新卒者の採用を再開。期待するのはスペシャリストのリーダー ??この会社の高卒社員?NTT東日本関東病院メックスセンター髙橋将翔さん ??電気のことは髙橋さんに任せれば大丈夫。そんな存在になりたい ?Case14 総合フードサービス?テンアライド株式会社 ??高卒も積極採用、スピード出世でキーマンになってもらっている ??この会社の高卒社員?ちょい呑み家本店田町店?齊藤虎太朗さん ??入社3年目の若い自分だが東京オリンピック開催までに店長になるのが夢 ?Case15 化学工業?日本フッソ工業株式会社 ??高校新卒社員には今後の当社の中核となる人材となってもらいたい ??この会社の高卒社員?本社工場?品質管理課?平賀直朗さん ??出荷前の「最後の砦」、奥の深い品質管理の仕事に携わっている ?Case16 流通・小売?株式会社リンクアップ ??当社を利用して人間性を高め?社会人としての基礎をつくってほしい ??この会社の高卒社員?auショップ琴似店?岡田桃花さん複数の仕事を同時進行できる先輩社員の接客がスゴイ。私も努力していきたい ?Case17 建設?東京鋪装工業株式会社 ??社会貢献性が高くやりがいのある仕事。震災復興にも高卒社員が頑張っている ??この会社の高卒社員?いわき作業所?藤倉大樹さん年上の協力会社スタッフに相手の立場を尊重しながら適切な指示を出している ?Case18 教育情報サービス?株式会社ライセンスアカデミー ??学歴・国籍を超えた人材の多様性で活性化、若手の中核となる高卒社員も育ってきた??この会社の高卒社員?名古屋支社?福井祥子さん ????????????総務部?市村佳那さん ??生徒のキラキラした表情や成長していく姿を見られるやりがいのある仕事 ?Case19 石油販売?北日本石油株式会社 ??高卒採用者には、店舗で経験を積み資格を取得し店舗責任者になる道がある ??この会社の高卒社員?手稲曙通りサービスステーション?長坂理紗さん ??女子力を発揮してきれいで明るい店舗に ?Case20 食品製造?敷島製パン株式会社? ??工場でパンの製造と生産技術を担う社員を毎年150人前後採用 ??この会社の高卒社員?刈谷工場?中尾めぐみさん ??デリケートなパンづくりを学べる環境を与えてくれた会社に感謝したい ?Case21 宅配?ヤマト運輸株式会社 ??挑戦する気持ちがあれば?誰でもキャリアアップできる社風 ??この会社の高卒社員?東立石センター?吉川真人さん ??セールスドライバーが仕事の原点。全てはそこから学んだ ?コラム?キャリアアップ例 ??西武鉄道の場合?西武鉄道のキャリアアップのレールは一本ではない ??敷島製パンの場合?企業内学校「パスコアカデミー」で次世代を担う人材を育成第3章【インタビュー】高卒就活の専門家に聞く ?100万人の高校生に接して分かった「学歴主義の採用は時代遅れ」? ?ライセンスアカデミー代表取締役?白田康則氏?×?著者?森部好樹 1611
注意事項	カバー、帯にスレあり。背表紙の下部に少しキズあり。書き込み等は無く状態良好です。ノークレーム、ノーリターンでお願いします。書き込みや線引き等を事前にチェックしておりますが、もし多少の見落としがございましてもご容赦下さい。中古品であるということをご理解の上、ご入札ください。入札後のキャンセルはお断り致します。希少品の場合、定価より高価になっていることがありますが、ご検討の上ご購入ください。落札金額＋送料＝お支払い金額となります。入金いただいた金額が不足している場合、商品を発送することができません。（振込み手数料、かんたん決済手数料はお客様ご負担となります。）現金書留、着払い、代金後払い、代引き発送は対応出来ません。手渡し不可。切手や商品券での支払いは一切受け付けておりません。早期終了・価格交渉には応じられません。 ※3日以内に取引ナビからの商品送付先のご連絡が無い場合＆1週間以内にお振込の確認が取れない際は、キャンセル扱い（評価：非常に悪い)とさせて頂きます。予めご了承下さい。入金確認後の商品発送となります。宜しくお願い致します。（入金確認後の発送となりますので、お振込み日当日の発送にならない場合もあります。予めご了承ください。） (領収書発行可能です。領収書が必要の際にはご入金前にお申し付け下さい。) 原則として、同日落札分に限り、複数落札していただいた方はサイズ・重さを計算後、送料をお知らせします。※尚、商品によっては、サイズ・重さ等により同梱出来ない場合もございます。当方、別IDでも出品していますが、商品管理の都合上、別ID出品商品との同梱は不可となります。予めご了承下さい。かんたん決済は、落札後すぐに決済しないでください。必ず、出品者側から落札金額と送料をご連絡いたします。先に決済をされますと、余計お取引に時間がかかることになります。商品落札後は取引ナビよりご住所, アパート名、部屋番号、○○様方など詳しくご連絡下さい。 ■入札前に自己紹介は必ずご覧ください。ご納得頂けない方はご入札をご遠慮いただきますようお願い申し上げます。【評価について】　当方の評価欄から後日一括にてお入れしております。・評価ご希望の方→評価を入れてください。後日こちらからもお入れ致します。・評価不要の方→評価は入れないでください。評価欄から行っているので、当方へ評価があるとこちらからも入ってしまいます。
発送詳細	ゆうメールの場合は輸送中に破れないビニール袋と封筒のみの梱包となります。 ②、③の場合は発送完了時に追跡番号をお知らせ致します。商品落札後に下記からご希望の発送方法をお選び下さい。記載以外の発送方法には対応しておりません。発送方法は①ゆうメール（補償なし、追跡番号なし）の場合￥300、②レターパックプラス(補償なし、追跡番号あり）の場合￥510、 ③ゆうパック（補償あり、追跡番号あり）の場合は以下のとおりです。愛知県内　￥800 関東、信越、北陸、東海、近畿　￥850 東北、中国、四国　￥950 九州　￥1080 北海道　￥1400 沖縄　￥1330 送料には梱包費を含みます。持込割引がある発送の場合、割引分の返還は出来ませんので予めご了承下さい。重さや厚みに誤差が出た場合に送料が変わることが稀にありますが、その場合の追加請求や返金はいたしませんのでご了承ください。　送料ですが、消費税改定等により、料金変更の場合には改定料金になりますのでご了承下さい。（日本郵便　のホームページにてご確認下さい。）ゆうメール・レターパックプラスとも配達事故(不着・紛失・破損など)の補償はありません。万一の配達事故による補償は当方では致しかねますのでご了承ください。
こちらの商品案内は「■@即売くん4.50■」で作成されました。

（2019年 10月 12日 12時 12分追加）
※2019年10月1日からのゆうメールの送料は\310です。 ※2019年10月1日からのレターパックプラスの送料は\520です。 ※2019年10月1日からのゆうパック（補償あり、追跡番号あり）の送料は以下のとおりです。愛知県内　￥810 関東、信越、北陸、東海、近畿　￥870 東北、中国、四国　￥970 九州　￥1100 北海道　￥1430 沖縄　￥1350 送料には梱包費を含みます。持込割引がある発送の場合、割引分の返還は出来ませんので予めご了承下さい。

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