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九割の人は、ほめられて育つ----厳しく叱り、強い態度で指導す
るばかりでは、部下の成長は望めません。効果的にほめることで、人はのびのび
と自分の能力を発揮することができるのです。
しかし、いざほめようと思ってもタイミングがつかめない、「いいねえ」し
か言葉が見つからない、というように、なかなかうまくいかないのではありませ
んか?
本書では、ほめる相手や状況、目的に合わせた「正しいほめ方」を解説。ほ
め言葉が見つけにくい「成績が悪い部下」、仕事内容はまだまだ未熟な「若手社
員」、プライドを傷つけないよう配慮が必要な「年上の部下」など、どんな風に
ほめると効果的か。また、外見・行動をほめるとき、能力・人間関係をほめると
きにはどんなほめ言葉があるか、など使える実例がもりだくさん。
「ほめ言葉」はチームの雰囲気を明るくし、モチベーションをアップさせます。
さあ、この本でスキルを磨いて、すぐに実践しましょう!
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